值此招聘季，一轮轮的招聘会接踵而来着实让人喘不过气。但是，当一场只为本学院毕业生举行的招聘会如约而至时，长春理工大学经济管理学院2016届的毕业生们都感到无比幸福。10月28日，在西区攀岩馆内“学生帮学生”找工作招聘会正式启幕。

现场的40家企业都是经济管理学院300余名志愿者帮助大四学长联系来校的，提供了300余个就业岗位。到场200余名毕业生手持简历，面带微笑，从容淡定地与用人单位进行沟通洽谈。

招聘会现场

吴兴竺是众多应聘者之一，巧合的是，大一大二时她曾亲历“帮”学长联络招聘单位。在这场特殊的“招聘会上”，曾经的她是一个施助者，而如今的她已成为一个受助者。吴兴竺说：“因为参与过这个活动，有机会接触到了恒大冰泉公司。后来，在和这个公司接触的两年多时间里，公司本着对我的了解，已向我抛出了橄榄枝。对于未来的工作，我已经有了一个保底的选择。而今天来到招聘会现场，只是希望能够给自己更多的选择。所以，并没有特别地紧张而导致发挥失常。”

据悉，这场“特殊”的招聘会从开始筹办到正式举行仅仅用了一个月的时间。对在校生来说，从开始惧怕打电话联络，担心遭到拒绝，到最后的洽谈、达成合作意向，走出的每一步都是极大的挑战。大二学生佟朕灿感慨：“与用人单位联系的过程中，让我了解到企业对所需人才的要求，知道了自身的薄弱点，也明确了工作的方向。归根到底，好成绩是找到好工作的根本保证。在自身沟通能力得到锻炼的同时，更要加把劲儿好好学习”。与其说帮学长找工作，不如说是对在校生进行了一次提前面试。在这个过程中，同学们学会了如何坚持，也学会了如何“推销”学校和一些必要的洽谈技巧。经历了这个过程，在校生都发觉自己的沟通能力有了一个质的提升。

毕业生与用人单位进行洽谈

招聘会结束时，企业已经收到了324份简历，其中有签约意向的简历达158份。大四的学生们都在感慨，这场招聘会比以往他们参加的都要“接地气”。同时，参加其他学校的招聘会有一种紧张和胆怯的心理，会因为学校的差异而觉得不自信从而导致发挥失常，以至于投了再多的简历最终都是石沉大海。然而，自家门口的招聘会却刚好相反，能够增强大四应聘学生的自信心，从而也增大了很多胜算的几率。

除了为毕业生找工作，大三学生也可以通过招聘会寻求实习机会。会计专业张茜同学参加了多场招聘会，投掷的简历已有30多份，但最终都杳无音讯。不过，就在“学生帮学生”招聘会举行的当晚，就已经有用人单位前来约谈。她透露，如果时间上达成协议，那么这个假期她就能如愿找到会计岗位的实习。这对她来说无疑是一份惊喜，“真的是太感动了！”

投递简历

经济管理学院团委书记杨永鑫是“学生帮学生”招聘会的发起者。他回忆说，由于有了上两届的经验，今年办起来更加顺利。从第一年的提前一个假期就开始筹备，到现在只用了一个月的时间，学生和老师都已经熟悉了办这场招聘会的流程。今年用人单位是从最初的70多家筛选到最后的40家，而且质量颇高。“低年级同学参加招聘会，或许不是一个直接的受益者，但是付出和收获的过程是一个长远的投资，吴兴竺就是一个最好的例证。”

在很多人看来，找工作是毕业生或者就业部门的事情，然而，在长春理工大学经济管理学院，近三年，面对每届毕业生找工作，都是全院总动员。“学生帮学生”使在校生领悟到了找工作的艰难，明白了好好学习的重要性，毕业生在“主场”招聘会上有了更多的选择，自信满满。一场招聘会让四个年级的学生有了不同的收获，可谓是最大的双赢！

（供稿：党委宣传部   撰稿：张琨 边界萍   摄影：经济管理学院学生   审核：于英焕   编辑：周南）