11月27日，吉林省委领导干部选拔任用工作“一个意见、五个办法”座谈会在松苑宾馆召开，我校党委副书记、纪委书记杨玉新出席会议并做交流发言。

杨玉新以“坚持严实并举，强化考察考核，努力打造忠诚干净担当的高素质干部队伍”为题，分三部分做交流发言。在介绍我校干部选拔任用工作的具体做法时，强调在考核指标的设计把握上、在考核方式的选择实践中、在考核结果的实际运用上突出严和实。在分析我校干部选拔任用工作存在的主要问题时，强调对考核较好的领导班子的激励作用、对领导干部八小时以外与亲属圈和朋友圈情况的了解和把握上还存在一定难度等。在阐述我校下一步工作思路时，强调将进一步加强和改进综合分析研判、规范动议提名、完善日常考核、加大分类考核、惩罚和奖励结合等措施，把干部队伍建设成忠诚干净担当的领导集体，为学校健康发展提供坚强保障。

此次座谈会是吉林省委贯彻落实“一个意见、五个办法”的工作推进会，是落实党要管党、从严治党、强化基层党委抓党建工作主体责任的一项重要举措。会上，共有来自各市地州、省政府部门，以及省高检的14人发言，我校作为省属高校的唯一代表参加会议并作交流发言。

（供稿：党委组织部   撰稿：殷明明   审核：杨光   编辑：周南）